民警在讲解道路交通安全知识
如歌的坦途我州高速公路建设成就扫描及展望紫望高速公路新屯互通立交段紫望大坪隧道紫望高速公路边绕大桥紫望高速公路坡高隧道紫望高速公路一景罗望高速公路桑郎出入口紫望高速公路一景在我国改革开放、西部大开发和脱贫攻坚政策春风的吹拂下，地处黔滇桂三省区结合部的黔西南，也和其它地区一样，以交通为主的基础设施建设，快马加鞭、大步推进、成绩斐然，一条条高速公路，宛若颤动的旋律、流畅的音符，横空出世、建成投用，为沿线地区经济社会的快速健康发展，插上了腾飞的翅膀。2011年12月31日，汕昆高速公路黔西南段126.9公里开通运营，打通了东南与广西、西南与云南的高速公路联系。
这条高速公路经过的紫云和望谟，不仅是贵州的深度贫困地区、少数民族聚居区，也是全国全省脱贫攻坚的重点。紫(云)望(谟)高速公路，按照双向四车道高速公路标准建设，路基宽24.5米，线路全长70.9公里，其中黔西南境内48.4公里，起于惠(水)兴(仁)高速公路紫云西互通，在望谟城郊的平洞，与望(望)安(龙)高速公路相接。今年1月1日零时，又一条高速公路、作为贵州省高速公路规划网中，第五纵赤水至望谟其中一段的紫(云)望(谟)高速公路，正式开通运营。2008年5月30日，沪昆高速公路黔西南段56公里开通运营，结束了黔西南没有高速公路的历史，开启了黔西南道路交通的新纪元。2018年9月28日，全长76公里、黔西南境内64.9公里(含蔗香支线16.7公里)的罗(甸)望(谟)高速公路建成开通;从此，由兴义出发，经过望谟、罗甸、平塘、榕江抵达广西桂林、广州等东部地区，无需再绕道湖南怀化或广西南宁，距离大大缩短，还能一路欣赏秀美的自然风光，领略浓郁的民族风情。
（来源：黔西南日报 作者：记者 邢贵龙 陶昌武 摄影报道）。这是一条经济路、脱贫路、小康路，同时也是一条从贵州境内，南下广西的跨境公路一段(李杰)责编：蔡荣涛 卢生龙。
各县(市)妇幼保健院要将创建目标层层分解、责任层层压实、压力层层传导，进一步完善责任机制、考核机制、奖惩机制，严格要求，严肃纪律，严肃开展院内督查指导，建立健全医疗和保健质量持续整改和完善机制，把创建工作与对干部职工的年度考核挂钩，对在创建活动中开展不顺、措施不力、落实不到位、考核不达标的科室、部门和人员，要落实问责机制。引导群众正确认识等级创建工作对更好保障妇女、儿童健康以及助力健康黔西南建设的重大意义，增强医疗卫生人员积极投入创建工作的荣誉感、责任感和使命感。加强安排部署，强化责任落实。要积极争取各方面的资源支持，不断强弱项补短板，提升妇幼保健院服务能力，迅速提升业务量，为创建等级妇幼保健院提供有力支撑。
同时积极争取省、州有关部门支持，加强与包保联系的州内三级公立医院、东西部协作对口帮扶城市医疗机构和省级相关医疗机构沟通交流。同时诚邀患者、社会各界人士对医院的创建工作提出意见和建议，鼓励医护、后勤等各部门同志积极建言献策，通过集思广益、开门纳谏、群策群力，不断完善与改进创建工作，充分调动各方面的积极因素，为创建工作营造浓厚的人文氛围。
充分统筹资源，切实提升能力。可采取从乡镇(街道)卫生院(社区卫生服务中心)遴选部分医务人员到妇幼保健院，或采取面向社会公开招考或人才引进等方式，为妇幼保健院选优和壮大队伍。积极履行职责，主动担当作为。各县(市)卫生健康局和妇幼保健院务必加强安排部署和调度督促，对照有关工作要求，制定操作性强的工作方案，明确时间表和线路图，明确相关机构和人员工作职责。
在妇幼保健院内部要大力宣传学习评审工作的标准与细则，要求每位职工都能知晓并掌握评审要求。加大宣传力度，营造创建氛围。对外要通过网站、宣传栏、新闻媒体等多种形式宣传医院的创建工作。各县(市)妇幼保健院要充分调动和激发职工的积极性、主动性和创造性，强化职工的责任意识和主人翁意识，确保全院上下思想统一、行动统一，人人有责、主动作为。
各县(市)要严格对照评审标准，认真梳理、查找存在的短板和不足，特别是对存在的突出问题，要建立整改台账，以问题为导引和着力点，采取有力的改进措施，限期整改到位。各县(市)要加大对创建工作宣传力度，营造政府主导、部门履职、全社会参与和支持的良好氛围。
各县(市)要充分统筹好县域内医疗资源，可依托县(市)人民医院或中医院，采取组建医联体的形式，由县(市)人民医院派出相关学科带头人扶持妇幼保健院的学科建设，并将县(市)人民医院或中医院的部分医护人员和病源分流到妇幼保健院。工作中要求要充分认识县级妇幼保健机构等级创建工作的重要性和必要性，积极履行部门职责，切实加强组织领导，把妇幼保健院等级创建工作列为2020年卫生健康工作的重点，定期研究并组织落实。
各县(市)妇幼保健院要积极学习借鉴省内其他市州县级妇幼保健院等级创建的成功经验和做法，多向上级业务机构等级创建方面的专家和老师请教，为创建工作寻求帮助与支持，强化医疗保健质量和医院管理，建立质量持续改进管理机制，确保创建工作有力、有序、有效推进。为切实提升妇幼健康服务能力，加快推进妇幼保健院标准化建设和规范化管理，更好地服务广大妇女儿童的健康，确保创建目标如期实现，黔西南州着力推进县级妇幼保健机构等级创建工作。各县(市)卫生健康局要主动向当地党委政府汇报创建工作推进情况及存在的困难和问题，加强与编办、发改、财政、人社和医保等部门的沟通和配合，加大与上级主管部门的联系和协调力度，全力协调和帮助妇幼保健院顺利推进创建工作。认真查找问题，积极整改落实认真查找问题，积极整改落实。各县(市)要加大对创建工作宣传力度，营造政府主导、部门履职、全社会参与和支持的良好氛围。
可采取从乡镇(街道)卫生院(社区卫生服务中心)遴选部分医务人员到妇幼保健院，或采取面向社会公开招考或人才引进等方式，为妇幼保健院选优和壮大队伍。充分统筹资源，切实提升能力。
要积极争取各方面的资源支持，不断强弱项补短板，提升妇幼保健院服务能力，迅速提升业务量，为创建等级妇幼保健院提供有力支撑。(李杰)责编：蔡荣涛 卢生龙。
引导群众正确认识等级创建工作对更好保障妇女、儿童健康以及助力健康黔西南建设的重大意义，增强医疗卫生人员积极投入创建工作的荣誉感、责任感和使命感。为切实提升妇幼健康服务能力，加快推进妇幼保健院标准化建设和规范化管理，更好地服务广大妇女儿童的健康，确保创建目标如期实现，黔西南州着力推进县级妇幼保健机构等级创建工作。
各县(市)要严格对照评审标准，认真梳理、查找存在的短板和不足，特别是对存在的突出问题，要建立整改台账，以问题为导引和着力点，采取有力的改进措施，限期整改到位。同时诚邀患者、社会各界人士对医院的创建工作提出意见和建议，鼓励医护、后勤等各部门同志积极建言献策，通过集思广益、开门纳谏、群策群力，不断完善与改进创建工作，充分调动各方面的积极因素，为创建工作营造浓厚的人文氛围。工作中要求要充分认识县级妇幼保健机构等级创建工作的重要性和必要性，积极履行部门职责，切实加强组织领导，把妇幼保健院等级创建工作列为2020年卫生健康工作的重点，定期研究并组织落实。在妇幼保健院内部要大力宣传学习评审工作的标准与细则，要求每位职工都能知晓并掌握评审要求。
各县(市)要充分统筹好县域内医疗资源，可依托县(市)人民医院或中医院，采取组建医联体的形式，由县(市)人民医院派出相关学科带头人扶持妇幼保健院的学科建设，并将县(市)人民医院或中医院的部分医护人员和病源分流到妇幼保健院。各县(市)妇幼保健院要积极学习借鉴省内其他市州县级妇幼保健院等级创建的成功经验和做法，多向上级业务机构等级创建方面的专家和老师请教，为创建工作寻求帮助与支持，强化医疗保健质量和医院管理，建立质量持续改进管理机制，确保创建工作有力、有序、有效推进。
积极履行职责，主动担当作为。各县(市)卫生健康局和妇幼保健院务必加强安排部署和调度督促，对照有关工作要求，制定操作性强的工作方案，明确时间表和线路图，明确相关机构和人员工作职责。
加强安排部署，强化责任落实。各县(市)妇幼保健院要充分调动和激发职工的积极性、主动性和创造性，强化职工的责任意识和主人翁意识，确保全院上下思想统一、行动统一，人人有责、主动作为。
各县(市)卫生健康局要主动向当地党委政府汇报创建工作推进情况及存在的困难和问题，加强与编办、发改、财政、人社和医保等部门的沟通和配合，加大与上级主管部门的联系和协调力度，全力协调和帮助妇幼保健院顺利推进创建工作。同时积极争取省、州有关部门支持，加强与包保联系的州内三级公立医院、东西部协作对口帮扶城市医疗机构和省级相关医疗机构沟通交流。加大宣传力度，营造创建氛围。各县(市)妇幼保健院要将创建目标层层分解、责任层层压实、压力层层传导，进一步完善责任机制、考核机制、奖惩机制，严格要求，严肃纪律，严肃开展院内督查指导，建立健全医疗和保健质量持续整改和完善机制，把创建工作与对干部职工的年度考核挂钩，对在创建活动中开展不顺、措施不力、落实不到位、考核不达标的科室、部门和人员，要落实问责机制。
对外要通过网站、宣传栏、新闻媒体等多种形式宣传医院的创建工作。州人民医院、州中医院、州妇幼保健院和兴义市人民医院要加强帮扶工作的组织领导，要及时成立帮扶工作领导小组和专家技术组，结合县(市)的具体情况，采取专家选派、人员培训、资金和设备支持等方式，重点扶持各县(市)妇幼保健院的学科建设和医院管理等，帮扶妇幼保健机构提升服务能力，为等级创建工作奠定技术基础
小麦每亩保额480元、费率2.5%、保费12元。马铃薯每亩保额580元、费率3.5%、保费20.3元。
公益林和精品林综合险每亩保额1250元、费率0.24%、保费3元。(吴古昌)责编：卢生龙。